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摘要： 北京农村果园如何开农家乐？果园招聘采摘工，却被误以为采摘游，郑州百余名老人滞留果园, 你怎么看？老家的果园需要一批新员工，种植新果园，有哪些途径发招聘信息？北京农村果园如何开农家乐...

1. 北京农村果园如何开农家乐？
2. 果园招聘采摘工，却被误以为采摘游，郑州百余名老人滞留果园, 你怎么看？
3. 老家的果园需要一批新员工，种植新果园，有哪些途径发招聘信息？

北京农村果园如何开农家乐？

要开办农家乐，首先需要选择合适的果园地点。然后进行业务规划，包括提供农产品采摘、农家餐饮、农事体验等服务。申请相关许可证和卫生许可证，并进行装修和设备***购。招聘员工并宣传推广。充分考虑客人体验，并提供优质的服务与产品，与当地旅游机构合作也有助于吸引客户。

果园招聘***摘工，却被误以为***摘游，郑州百余名老人滞留果园, 你怎么看？

我觉得是两方面的问题，第一，最初的策划者或许自以为是个好主意，却没有对后续问题的处理预案。结果呢，就是这样——演砸了。然后，转发消息者（注意是转发），也不知道是转了几手啦？也许是无心之举，好多时候就是这样，传言多了就走样啦！

其实郑州每年都会有一些热心人，组织市民去帮助菜农果农***摘。即体现了我们之间的和谐互助，又活动了身体，何乐而不为！但是，前提是一定要让大家知情，讲清楚了只要是自愿的，我想也就不会有啥问题了吧！

我也是果农，种有七十亩脐橙，每年都请人***果，每当这时有些学生，七八十的老人都混在一起来，没办法谁叫我租他们村的地呢？不但要发工资还带几十斤果回去。第二年我就买了二十多个能装七八十斤的桶，每人一担摘满了就挑到指定地点，不准代挑。老人和学生就都不来了，我也好管理，轻松许多

老家的果园需要一批新员工，种植新果园，有哪些途径发招聘信息？

1.现场招聘 这是最直接的方式，也是许多企业最常***用的方式。许多地方都会人才招聘会，这些地方是不错选择，还可以和面试者面对面的谈一下，确定是否适合公司的工作。不过这种缺陷就是花费的时间比较多，需要专人去守着。

2.网络招聘 现如今有许多专业的招聘网站，列如58、赶集网、智联招聘等等许多，这种方式相对来说就会比较轻松一点，花费的时间也比较少，应该来说基本上许多企业都已经有***取这种方式了。

3.广告招聘 有些企业会选择通过广告的方式面向社会广招人才，通过向电视投放招聘广告，或者直接贴出招聘告示，也是不错的选择。

4.内部介绍 内部介绍是指由内部员工介绍进来的，企业会给予这些介绍者一笔介绍费用，这样的员工多数比较比较可靠，因为都是内部人员介绍进来的，工作也会踏实一些，这种招聘方式的成功率比较高。

5.猎头公司 一般对于相对来说比较高的职位，企业都会选择从猎头公司找人进来，因为这样的人都是相对来说有一定工作经验，能力比较出众者，通过这种方式适合找高管一类的工作者。

6.校园招聘 校园招聘适合那些需要注入新鲜血液的企业，大学生是一批有年轻活力的年轻人，他们毕业了，踏进了社会，这样的方式成功率也很高，只是大学生毕竟没有经验，他们和企业之间需要彼此的磨合。

现在有很多招聘网站，58啊、人才网啊、前程无忧啊、智联招聘啊，单纯招聘的话可以去上面发布

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